2015年2月2日下午，許昌天健熱電召開(kāi)了被浙江旺能環(huán)保公司接收以后的第一次年度工作會(huì )議。公司領(lǐng)導班子、中層干部、員工代表及受表彰的先進(jìn)個(gè)人參加會(huì )議。會(huì )議還特邀美欣達集團副總經(jīng)理、浙江旺能總裁許瑞林和浙江旺能副總裁、運管公司總經(jīng)理王凌杰到會(huì )并做了重要指示。

會(huì )上，董事長(cháng)張波、總經(jīng)理革華冀及生產(chǎn)運行、技術(shù)等部門(mén)負責人分別作了工作報告，總結了2014年工作完成情況和取得的成績(jì)，客觀(guān)分析了新一年面臨的形勢和任務(wù)，全面部署了2015年的各項工作。隨后，總經(jīng)理革華冀與各部門(mén)負責人簽訂了《2015年度安全環(huán)保目標責任書(shū)》。大會(huì )還對2014年度表現突出的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

會(huì )上，浙江旺能副總裁、運管公司總經(jīng)理王凌杰同志，在肯定了許昌天健公司在2014年9月被浙江旺能接收之后取得的成績(jì)的同時(shí)，指出了存在的不足，從“重安環(huán)，促改革，抓管理，增產(chǎn)能，降成本”五個(gè)方面，對許昌天健公司2015年的工作提出了具體要求。希望許昌天健公司2015年在安全環(huán)保、生產(chǎn)技術(shù)、行政三個(gè)方面盡快與旺能運管的管理制度并軌，各部門(mén)加強協(xié)調、轉變思想、增強制度執行力，圍繞“安全環(huán)?！钡目傮w方向，以細化管理為手段，認真落實(shí)工作以達到預期目標。

最后，美欣達集團副總經(jīng)理、浙江旺能總裁許瑞林對本次會(huì )議進(jìn)行了總結并作了重要指示。他要求全體員工團結一致，改變觀(guān)念，盡快適應旺能的工作思路；要求全體干部要凝心聚力，統一認識，團結一心，盡職盡責，保持職工隊伍的穩定，實(shí)現平穩過(guò)渡，成功轉型，重組增效；公司管理團隊及全體員工要以浙江旺能“團隊奮斗，真誠守信，追求和諧，奉獻社會(huì )”價(jià)值理念為核心，從管理、安全生產(chǎn)各方面踐行“旺能，我能”，著(zhù)力提升管理水平，打造核心競爭力，努力建設一流垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)！