9月23日下午，安吉旺能的10位一線(xiàn)運行崗位員工參加了公司2014年度的第二次一崗多能考試?？荚嚪止P試和面試兩部分，在完成了筆試部分后，由公司生產(chǎn)、技術(shù)、安環(huán)等部門(mén)主管及專(zhuān)工組成的考核小組分別對每位參考員工進(jìn)行了面試。

一直以來(lái)，安吉旺能積極響應集團及旺能運管公司的號召，大力開(kāi)展多能型人才的培養。除了常規的專(zhuān)業(yè)技能培訓學(xué)習外，積極鼓勵員工參加一崗多能的學(xué)習。安吉旺能管理層面對劇烈的市場(chǎng)競爭，認真落實(shí)執行運管公司的人才培養激勵制度。員工的學(xué)習積極心充分調動(dòng)了起來(lái)，變過(guò)去的“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)習效果也有了很大的提高。通過(guò)不斷的培訓學(xué)習，部分員工逐漸掌握了兩門(mén)以上的專(zhuān)業(yè)技能，打破了傳統電廠(chǎng)各專(zhuān)業(yè)分工明確的壁壘，員工的個(gè)人技能和競爭力得到了提升，公司的技術(shù)力量和人才儲備也得到了加強。